DEINE MISSION:
- Du überwachst Solarparks und spürst gezielt Performanceabweichungen und Störungen einzelner Komponenten auf
- Du analysierst Alarmmeldungen und Ertragsabweichungen hinsichtlich Ursache und Schweregrad
- Bei Möglichkeit behebst du Störungen per Remote-Einwahl
- Bei benötigten Instandsetzungseinsätzen legst du ein Ticket im CMMS-System an und gibst den technischen Anlagenmanagern sämtliche Detailinformationen zur Störung weiter
- Du kümmerst dich darum, dass Anlagenausfälle und Abschaltungen an die Direktvermarkter gemeldet werden
- Du sorgst dafür, dass Anlagenregelungen korrekt in den Tools und Portalen erfasst werden
- Du stellst sicher, dass die Monitoringportale korrekt eingerichtet sind und pflegst benötigte Änderungen ein
- Du kümmerst dich um die monatliche Performance-Analyse und verantwortest die korrekte Ermittlung der internen und externen Kennzahlen
- Die unterstützt proaktiv die Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse gestützt auf digitale Tools
- Du unterstützt die Anlagenmanager bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen
WAS DU MITBRINGST:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Photovoltaik oder Telekommunikation sind wünschenswert
- Du hast Spaß daran, technisch komplexe Zusammenhänge zu analysieren
- Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit Monitoring- und CMMS-Systemen
- Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Zudem hast du sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist IT-affin
- Du arbeitest sehr strukturiert, behältst stets den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten
- Du besitzt ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
WIE WIR DICH VON UNS ÜBERZEUGEN:
- Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien
- Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester)
- Finders Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Freie Getränke und Teamevents
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz